Добрый день!

Возможно, вопрос не глобальный, но обостренное чувство перфекционизма вынуждает. Есть в ВК [club26000414|страничка магазина меховых изделий] Возник спор, что же лучше, "засунуть" весь каталог в "Товары" или всё же многим (видимо, по старой привычке) удобнее их смотреть в фотоальбомах? Оставить и то и другое мне кажется несколько "перегруженным".

Спасибо за ответы. Всем мир :)
Показать полностью...
133.33%
0%
211.11%

Полезные видео

История

Резонанс

Похожие записи (5)

Стихотворение, которое расставляет все по своим местам: goo.gl/y2nNof

133%
100%
209.99%
Москвича не взяли на работу из-за шести друзей «ВКонтакте»

Необычным случаем поделился в интернете житель Москвы. Его друг попытался устроиться на работу, но HR-специалист отказала: у мужчины оказалось «слишком мало друзей в соцсети».

Рассказчик сообщил, что предложил безработному другу пройти собеседование в компании, где он сам работает. Дал телефон и электронную почту HR-специалиста. Опыт кандидата подошел, портфолио тоже, но все-таки ему отказали. На естественный вопрос «почему», НR-эксперт объяснила: «ВКонтакте» у него всего лишь шесть друзей. По мнению менеджера по персоналу, это говорит о плохой приживаемости человека в коллективе.

В какой компании происходила эта история (и происходила ли вообще), автор поста в соцсети не уточнил - боится теперь и сам потерять работу. Но эксперты уверены: такое в Москве вполне могло случиться. «Если эта история не фейк - то она однозначно связана с непрофессионализмом HR-менеджера», - рассказал корреспонденту «РГ» пресс-секретарь портала SuperJob Иван Кузнецов. - С другой стороны, соискателю действительно лучше позаботиться о содержании своей страницы в соцсетях - их работодатели просматривают.

Аккаунт порой рассказывает менеджеру о соискателе гораздо больше, чем резюме. Кузнецов признался: «Есть случаи, когда у HR-менеджера много стандартных резюме, а времени на поиск сотрудника мало. В таких случаях «хорошая» страница в соцсети - отличный козырь соискателя. Например, в пользу кандидата сыграют репосты сообщений с профессиональных форумов или, скажем, ссылки на собственные проекты.»

Источник: RG
Показать полностью...
84.38%
120%
47.92%
Фильмы с очень крутой концовкой

92.14%
80%
73.79%
TBEx